Entrée en fonction
6 juillet 2026
Statut et horaire
- Poste régulier – 34 heures/semaine
• Horaire du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 45 et le vendredi se termine à 12 h 00
• Avantages sociaux compétitifs
• Conciliation travail-famille
• Possibilité de cumuler des heures
• Environnement de travail calme
Traitement salarial
Selon la politique en vigueur et selon l’expérience
Exigences minimales
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives complété
• Trois (3) ans d’expérience à titre de technicien.ne comptable
• Très bonne maîtrise des logiciels Acomba, Word et Excel
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit
• Connaissance de base des langues innue et anglaise (atout)
Qualités recherchées
Sens des responsabilités, initiative, honnêteté, discrétion, courtoisie, sens de l’organisation, ponctualité, assiduité et disponibilité.
Sommaire des tâches
Sous l’autorité du directeur général adjoint:
• Participer au programme de contrôle budgétaire
• Assurer la facturation des différents types de loyers
• Être responsable de la paie et des remises
• Effectuer le suivi des baux
• Préparer les états financiers mensuels
• Contribuer à la préparation des états financiers annuels
• Assurer la perception des comptes à recevoir
• Effectuer l’analyse des comptes
• Réaliser toute autre tâche connexe liée au poste
À compétences égales, une priorité d’emploi sera accordée à une personne membre de la communauté innue.
Fin du concours
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le lundi 8 juin 2026 à 17h.
Par courriel
